POVEZ II – podpora odborného vzdělávání zaměstnanců
Získejte finanční prostředky na vzdělávání svých zaměstnanců díky POVEZ II !
POVEZ II aneb projekt Podpora odborného vzdělávání zaměstnanců II
Jedná se o projekt, který umožňuje získat finanční prostředky na vzdělávání nebo rekvalifikaci stávajících i budoucích zaměstnanců a OSVČ. A nejen to – příjemným bonusem navíc je náhrada mzdových nákladů školených zaměstnanců.
Příjem žádostí je možný od 1.4.2016 a bude realizován do 30.listopadu 2020. Celková částka na projekt, který je spolufinancován z prostředků Evropského sociálního fondu, je plánován ve výši 3,5 miliardy Kč.
Pro koho je projekt POVEZ II určen
Projekt Povez II je určen:
- firmám (mimo firmy sídlící na území hl. m. Prahy)
- pro současné zaměstnance
- pro potenciální zaměstnance
- fyzickým osobám (OSVČ),
- nestátním neziskovým organizacím (NNO),
- nově je určen i vzdělávacím společnostem.
Jaká školení bude možno z projektu POVEZ II proplatit
Z projektu bude možno proplatit:
- vzdělávání obecné i specifické,
- v akreditovaných nebo neakreditovaných kurzech,
- vzdělávání, které je přímo na pracovišti zaměstnavatele, a to včetně praktické přípravy.
Výhody podpory POVEZ II
- Zaměstnavateli bude hrazeno až 85 % nákladů vynaložených na odborný rozvoj zaměstnanců zapojených do projektu. Výše poskytovaného příspěvku se bude odvíjet dle pravidel poskytování veřejné podpory de minimis a blokové výjimky (pro většinu firem to bude 85% z nákladů na vzdělávací aktivitu).
- Zmírnění podmínek pro vstup do projektu a administrace žádostí (nedokládá se žádná výsledovka, nejsou podporovaní zaměstnavatelé dle CZ-NACE, dokládají se především bezdlužnosti).
- Zaměstnavateli může být také poskytován příspěvek na úhradu mzdových nákladů, které vynaloží na vzdělávané zaměstnance za dobu jejich účasti na odborném rozvoji, a to výše až 176 Kč za hodinu při 8 hodinové pracovní době.
- Zapojení potenciálních nových zaměstnanců.
- Možnost realizace více typů školení (včetně jazykových kurzů).
- Bodové zvýhodnění zaměstnanců ve věku 54+.
- Vzdělávání musí být zahájeno do 6 měsíců od schválení žádosti.
- Žádosti bude možné podávat i elektronicky přes datovou schránku.
- Vzdělávání bude realizováno na území ČR, případně mimo ČR, pro zaměstnance provozoven zaměstnavatele (s výjimkou provozoven na území Hlavního města Prahy).
Vzdělávání bude moci být zajištěno:
- externím vzdělávacím zařízením,
- interními lektory zaměstnavatele.
POTŘEBUJETE POMOCI?
- Zpracujeme Vám analýzu vzdělávacích potřeb přímo na míru Vaší firmě.
- V případě zájmu pro Vás vyhotovíme dotační žádost POVEZ II včetně všech náležitostí, finančních výpočtů, smluv, výběrového řízení podkladů pro řádnou evidenci a publicitu kurzů.
- Jsme připraveni se zúčastnit Vašich výběrových řízení na dodavatele školení.
